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參與星國舞蹈賽 南投國標舞菁英風光奪牌 記者扶小萍／南投報導 2016-08-18 18:35
南投國標舞年輕一代菁英倍出受到國際矚目。（記者扶小萍攝） 台北hotel南投縣國標舞子弟代表國家參加新加坡舉辦的世界舞蹈錦標賽，奪得青年組拉丁舞金牌及標準舞組銀牌，縣體育會理事長潘一全特於18日下午接見這群舞藝卓越舞蹈界的青年菁英，潘理事長鼓勵選手加油為國爭光，他們的老師則希望各界給予支持及關懷鼓勵。 議員簡賜勝特往鼓勵選手。
（記者扶小萍攝） 林詠鉦、林沛臻、林廷駿、陳怡安4名國家國標舞選手，今年在國際「舞台」上成為相當亮眼的明星。光是今年自2月起至7月止，連連在世界級錦標賽中奪魁，潘理事長樂見國標舞已見青年菁英堀起，給予肯定也贈予每人獎牌及獎勵金，希望他們持續為南投為國家爭取佳績，體育會一定支持選手。 台北hotel林詠鉦坦言舞蹈的路程相當辛苦,國外的選手舞蹈的肢體感覺與態度都與台灣代表隊不一樣。他自國小學舞至今，與堂姊林沛臻搭檔也有7.8年之久，2人利用課餘勤練，默契十足。 雙林堂姊弟今年2月參加總統盃全國運舞蹈錦標賽，7項拿下6金1銅，3月在義大利世界公開賽世界青年拉丁舞競賽中，與76對來自台北hotel世界各國選手競舞，中華台北獲第6名；5月在香港參加亞洲青年體育舞蹈專項錦標賽中，以森巴恰恰等分獲銀銅牌；6月更在日本東京的國際舞蹈公開賽中，創下我國40年來首度奪金的記錄；7月在新加坡世界舞蹈錦標賽中，再獲青年組拉丁舞組金牌、標準舞組銀牌台北hotel2個月內連續拿下世界賽事雙金創下記錄。 林廷駿與陳怡安這一對也不遑多讓，6月於泰國參加亞洲單項錦標賽標準舞華爾滋第5名；7月在新加坡世界舞蹈錦標賽中，獲標準舞銅牌。 中華民國舞蹈總會特於草屯成立中部訓練中心
由林鴻琪與李姿緩帶領培訓出一批年輕的舞蹈菁英,屢屢在國際舞台放閃，備受矚目。李老師表示學舞蹈不限年齡，從4歲到70歲都可學，難得的是國標舞選手還獲得縣內柔道角力教練的幫助訓練體能，讓選手舞得更健美。
《國際統計年鑒》2013年的數據顯示：中國的醫療衛生支出占GDP的比重不僅低於10.60%的世界平均水平，而且低於平均水平為5.28%的低收入國家;政府醫療衛生支出在醫療衛生總支出中的比重較低，且低於我國社會衛生支出和個人衛生支出在衛生總支出中所佔的比重。 台北hotel包括醫療在內的非營利性領域如教育等，都不同程度被甩了包袱。 目前，在財政預算內支出中，中央政府與地方政府支出之比為15︰85。另一方面又屢屢「出事」，在夾縫中成為腐敗滋生的沃土。基層群眾很不滿意，生活幸福度沒有得到實質提高。 地方政府財政建設缺乏有效的制度安排，不但會使其職能轉台北hotel化無法到位，公共服務提供無法到位，也會為因在黑白之間無法選擇而大開灰色通道之門，而因此產生的市場失靈、政策失誤、系統失調都會最終成為民眾的巨大負擔。 台北hotel房價不能漲到天上去。債務不能藏到地底去。醫療、教育這些公共服務是為了讓我們更加相互有愛而不是相殺相害。 與此同時，我們也應當看到，分稅制是、但並不完全是造成市場扭曲的原因。與之不相匹配的各項財政、法律等政策均存在著權責不清或不對等的狀況，這才是一起綜合造就了現在的整體結構性錯配和矛盾的根本原因。 分稅制延續了22年台北hotel毛病多多。當時出台改革,為了解決中央的財政危機，如今，中央的財政充裕，卻沒能繼續加把勁，解決分配能力問題。權、責、利三者在中央和地方的財政分配格局中沒有做到平衡，導致地台北hotel方缺財權多事權，只能層層下壓，基層政府頂著巨大的壓力，卻得不到更多的財權，嚴重影響了基層改革的積極性。
104資訊科技調查：住宿服務職缺首見衰退 2016年08月26日 04:10 方明／台北報導 小字型 中字型 大字型 點閱585 我要評比 6/100 分享至Facebook 分享至Google+ 分享至Twitter 台北hotel分享至Weibo 104資訊科技調查：住宿服務職缺首見衰退 8月觀光旅遊業人力需求變化 專營陸客團的創世紀旅行社無預警倒閉，觸動陸客減少衝擊的骨牌效應，根據台北hotel104資訊科技最新調查，逾8成企業感受陸客來台人數變少，導遊、領隊工作數量也較去年大減25.4％、16.6％；有鑑於情勢嚴峻
企業期望國內觀光產業政策朝「回籠陸客」、「新增客源」、「內部轉型」等方向多頭並進。 陸客來台減少，對國內觀光旅遊產業帶來的衝擊已逐漸浮現，根據104資訊科技最新調查，最近3個月有83.5％的企業感受到陸客來台人數變少，其中有33.5％認為減少幅度非常明顯，以產業別來看，則以「住宿業」感受最深。 根據台北市旅館商業同業公會統計，近幾年來因陸客來台增加，北市一般旅館家數從2台北hotel011年8月的325家，一路成長至今年8月的494家，房間數量也從1萬4,526間增加至目前2萬4,189間,但陸客來台減少後台北hotel住房率已從8成大降至6成。不僅旅館業供過於求，過去5年旅館飯店業需求大增，但黃金高峰期過後，「住宿服務業」工作數已停滯。 根據104人力銀行線上求職數量統計
去年「住宿服務業」人力需求成長幅度居4大產業（住宿服務、批發、零售、餐飲）之冠；但今年截至8月止，人力需求量為1.4萬個、年減1.67％，出現負成長。 若以職業類別來看，與觀光旅遊關聯最緊密的導遊、領隊，目前人力需求分別為150個及287個，更較去年同期大減25.4％及16.6％。 面對國內觀光旅遊產業受到衝擊，有27.6％企業認為應積極鼓勵或再放寬陸客來台，另有25.3％企業表示應開拓東南亞、印度等新觀光客源台北hotel也有2成認為要輔導國內觀光產業轉型,整體來看，期望政策朝「回籠陸客」、「新增客源」、「內部轉型」等方向多頭並進
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